Örgütlerde Değişim Ve Değişim Yönetimi

Günümüz dünyasini iki kelime ile ifade etmek gerekirse bunlar "degisim" ve "rekabet" olacaktir. Hizla degisen dünyamizda müsterilerin, çalisanlarin, vatandaslarin zaman içinde degisen beklentilerine cevap verebilmek amaciyla isletmelerin devamli kendilerini yenilemeleri gerekmektedir. Aksi durumda basari ile devamliliklarini saglamalari güçtür. Kitapta örgütlerde degisimi, degisimin nedenlerini, degiseme direnmenin nedenleri gibi isletmeler için kritik öneme sahip konular incelenmistir. Kitap, hem üniversitelerde isletme bölümü ögrencileri hem de isletme sahipleri ve yöneticiler için önemli bir kaynak olma niteligindedir. Kitapta Bulunan Konu BasliklariKuramsal TemellerDegisimin Nedenleri ve Degisime AçiklikDegisim Yönetimi ve Degisime DirenmeDegisim Dönemlerinde Kullanilan Yeni Yönetim TeknikleriÖrgütsel ModellerDegisim ve Degisime Açikligin Uygulamalari