TÜKENDİ
Sanayi devrimi ile birlikte üretim kavraminin sekil degistirmesi, küçük çapli üretimden kitlesel üretime geçilmesi; isletmelerde yapilacak islerin belirli standartlara uygun olarak yapilmasini, verimlilik açisindan ön plana çikarmistir. Yapilacak isler için uygun standartlarin belirlenmesi ise çalisanlarinda bu standartlara uygun olarak seçilmesini ve egitilmesini gerektirmistir. Böylece “INSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI” bilimsel olarak ortaya çikmistir.