Avrupa Birliği'nin Sosyal Politikası Ve Türkiye

Bu eseri konu ile ilgili ayrintili bilgi ve analizler içeren genis kapsamli bir çalismadir. Eser bes bölümden olusmaktadir. Birinci Bölüm’de, AB sosyal politikasinin gelisimine iliskin bilgiler verilmis ve konular AB normlari baglaminda degerlendirilmeye çalisilmistir. Ikinci Bölüm’de, AB sosyal politikasinin temel temalarindan biri olan “Avrupa Birligi’nin Istihdam Politikasi ve Avrupa Istihdam Stratejisi (AIS)” hakkinda ayrintili açiklamalar yapilmis, bu kapsamda, “ayrimcilik yasagi”, “kadin erkek esitligi”, “isçi sagligi ve is güvenligi” vb.’ne iliskin AB düzenlemeleri ile isyerlerindeki yapisal degisikliklere karsi isçinin uyumunun saglanmasi ve korunmasini öngören AIS hükümleriyle ilgili açiklamalar yer almaktadir. Bu bölümde ve izleyen bölümlerde yer verilen AB sosyal politikasina ve çalisma hukukuna iliskin kurallar, kurucu antlasmalar, tüzükler ve yönergeler baglaminda açiklanmaktadir. Üçüncü Bölüm’de, “AB’de Isgücünün serbest dolasimi” ve Dördüncü Bölüm’de “Sosyal Diyalog ve Yönetime Katilma” konusunda AB normlari degerlendirilmistir. Okuyucu bu bölümde ayrica, AB’de örgütlenme özgürlügü, toplu pazarlik ve grev hakkina iliskin bilgiler de bulacaktir. “Türkiye’nin AB Istihdam ve Sosyal Politikasi’na Uyumu”na iliskin gelisme ve degerlendirmeler ise Besinci Bölüm’de ele alinmistir. Böylece, Türkiye’nin AB Sosyal Modeline (ASM) uyumu sürecinde ortaya çikabilecek olasi sorunlar karsilastirmali olarak tahlil edilmektedir.