Yönetim Bilimi

Temel Kavramlar

Yönetim Teorileri ve Gelişimi

Yönetim Fonksiyonları

Modern Sonrası Yönetim Yaklaşımları

Örgütsel Davranış

İnsan Kaynakları Yönetimi

Yönetim, insanoglunun varolusundan bu yana örgütlü yasamin bir geregi olarak ortaya çikan önemli ve vazgeçilmez bir kavram olarak dikkat çekmektedir. Yüzyillardir yetenek ve sanat olarak algilanan yönetim, 1900'lü yillarin baslarindan itibaren bir bilim dali olarak algilanan ve üzerinde sayisiz arastirma ve çalismalarin yapildigi bir disiplin olmustur. Yönetim biliminin öncülerinden Henri Fayol hayatinin büyük bir bölümünü yönetimin ve yöneticilik isinin önemini anlatmaya, yöneticiligin ögretilebilir bir meslek oldugu ve ülkelerin kalkinmasinda yöneticilik egitiminin ne denli önemli oldugu üzerine yaptigi çalismalara ayirmistir. Fayol'un da dedigi gibi, yönetim ve yöneticilik ögrenilebilen ve ögretilmesi gereken bir bilim dali ve disiplindir. Bu kitabin hazirlanmasindaki amaç ise, ögretilebilir bir disiplin olan yönetim biliminin temel kavramlari, kuramlari ve ilkeleri hakkinda ayrintili bilgi vermektir. Bu dogrultuda kitap alti ana bölümden olusturulmustur. Birinci bölümde yönetim bilimine iliskin temel kavramlar, ikinci bölümde yönetim teorileri ve gelisimi, üçüncü bölümde yönetim fonksiyonlari, dördüncü bölümde modern sonrasi yönetim yaklasimlari, besinci bölümde örgütsel davranis ve son bölümde ise, insan kaynaklari yönetimi konusu incelenmistir.Kitapta Bulunan Konu BasliklariTemel KavramlarYönetim Teorileri ve GelisimiYönetim FonksiyonlariModern Sonrasi Yönetim YaklasimlariÖrgütsel DavranisInsan Kaynaklari Yönetimi